期待の幹部社員養成アカデミー パワーアップセミナー

社員向け 応用スクール

期待の幹部社員養成アカデミー パワーアップセミナー

◆講義の紹介◆

1. 幹部アカデミーを卒業して、年1回の「合同講義」だけではフォローが足りない。
幹部アカデミー卒業生は、年に1回の「合同講義」に出席することができます。
2019年度の受講者数は、217名でした。
これまで続いている「合同講義」ですが、続けていて感じたことがあります。
それは「年に1回では足りない!」ということです。

「合同講義」ではlグループディスカッションや二条からの最近の提言等で一日が終わってしまいます。
正味6時間では、幹部アカデミーで勉強した内容の復習まで手が回りません。

復習をしなければ、せっかく2年間通って学んだことも忘れていってしまいます。
コミュニケーションのテクニックにしても、マーケティングのコツにしても、財務諸表の読み方にしてもです。
そこで、この「パワーアップセミナー」をご用意して、2年間で学んだことをもう一度しっかりと復習し、
さらに新たな知識も習得していただこうと思い至ったわけです。
そのような理由からこの「パワーアップセミナー」は、心構え・コミュニケーション・マーケティング・財務を
学校の時間割のように約1時間ずつ満遍なく学習していきます。
いままでこのように一日の中で複数の科目を学ぶというプログラムはありませんでした。
今回の「パワーアップセミナー」は、新しいプログラムの誕生!とも言えるわけです。

2. 年1回の「合同講義」へ出席したくても出席できない卒業生へのケア
幹部アカデミーも2019年度には第9期がスタートしており、1社で複数の卒業生や現役生がいらっしゃいます。
「合同講義」へ自社の卒業生や現役生がすべて出席してしまうと、
社員のうち半数以上がいなくなり、業務がまわらないというケースも出てしまいます。
そのために「合同講義」の開催時期を年末を避けるなど善後策を講じてきましたが、
やはり卒業生が参加できる講義は年に1回ではなく、年2回くらいあったほうがよいのでは?と考え、
今回の新プログラム開設となりました。もちろん年に2回とも出席OKです!まさにパワーアップ間違いありません!!

一人でも多くの幹部アカデミー卒業生の力になれれば・・・
2年間、一生懸命通って学んだわけですから、それでおしまいではあまりにもったいない。
卒業生のさらなるパワーアップに貢献していきたい!という思いを新たにしています。
 


 

◆カリキュラム内容◆

・幹部社員として求められる心構え
・コミュニケーションの知識とスキル
・マーケティングの知識
・財務の基礎知識
・最近のトピックスから学ぶ 考え方と心構え
※グループディスカッションや演習中心です。