国际企业继承者论坛

大家好，我是二条彪（Takeshi Nijo）。我是专门致力于指导企业继承者的公司“国际企业继承者论坛”的创始人。

我的父亲在52岁时因肝癌不幸离世，那年我23岁，立刻接手了父亲的产业。当时，公司的每个员工都比我年长，作为年龄最小的我，每天都在为如何展现领导才能和组织管理公司而痛苦不堪。
我作为第二任总裁努力工作了16年，但最终由于能力有限，导致从父亲继承的公司破产了。 父亲还为公司的债务提供了连带责任保证，所以我不得不申请个人破产，并失去了所有个人财产。 那年我39岁。
我开始很认真地思考，接下来的人生该如何东山再起。由于我自身的经历，我想到：“在这个世界上一定有像我一样痛苦的企业继承者。我能为这些继承者提供什么帮助吗？”

我如何运用16年的企业经营经验和 “中小企业诊断师”的国家资质来开展自己的业务？ 企业领导应该如何凝聚员工？自此，我开启了新的人生：为广大的企业继承者提供帮助。
在与全世界12个国家（不仅是日本）的企业继承者交谈后，我意识到上述问题不只存在于日本国内。 也就是说，“继承者的苦恼和焦虑是在全世界范围内普遍存在的。”
世界各地的继承者都有和你一样苦恼。 所以我要对你说：
“不要一个人苦恼和焦虑，让我们走出去，多和抱有同样苦恼的企业继承者交流、互动！这样你的心情会得到放松，会对未来重燃希望！ 再重的包袱，大家一起扛，就会轻松很多。能够帮助你的，恰恰是和你拥有同样境遇的企业继承者们！”

我的优势在于，我曾担任过第二代总裁（企二代），管理过企业，并与世界各地的众多继任者见面并进行过洽谈和交流，并且给过他们诸多建议。 因此，我对企业继承者的烦恼深深地感同身受，并能够给出恰当的建议。
对于企业继承者的首要要求不是扩大公司规模，而是要将企业长久地持续经营下去。 不是从零开始构建企业，而是逐渐改善已经成型的企业。我将会告诉你未来应有的正确发展方向，以避免企业继承者走弯路。

“让所有的企业继承者，面带微笑、憧憬梦想，充满自信。”
在这种经营理念的基础上，我期待早日见到未曾谋面的你。

国际继承者研究会二条彪老师通过森国际向中国企业家问候及分享